杭州市积极谋划农业教育培训和农创客工作：提质增效筑品牌 资源整合育人才

为统筹推进全年农业教育培训和农创客有关工作，打造适应乡村振兴需求的高素质乡村人才队伍，3月28日，杭州市农业农村局（杭州市乡村振兴局）召开全市农业教育培训工作会议，局党组成员、二级巡视员胡杰华，各区、县（市）农业农村局，农广校及农创客工作负责人参加会议。

本次会议聚焦高质量培育乡村振兴人才，围绕完善培训体系、明确工作思路、加强成果宣传以及培优田间学校等工作进行了系统谋划。会议通报了2022年农民培训绩效评价结果，部署了2023年杭州市农创客、农民培训及农业技能大赛有关工作，明确了全年农业教育培训各项工作目标、具体任务、资金标准和工作要求。

胡杰华充分肯定了市县两级农业教育培训和农创客工作取得的成绩，并就如何提升农民培训效果、整合农村“智库”资源和激发农创人才活力等方面提出更高要求。

一是围绕工作目标，提高培训质量。推动培训从任务型向服务型转变，采取市级重点培训、县级普遍培训、乡镇兜底培训的模式，有计划分层次高质量地开展培训；推动学员从“要我学”向“我要学”转变，推进培训方式从“灌输式”向“参与式”转变；推动“课程结业式”培训转向“动态跟踪式”培训，在主体性、系统性和精准性上下功夫，建立学员成长档案，设立层层递进培训计划，持续追踪培训成果。

二是突出工作重点，打造培训品牌。积极培育具有本地特色的培训品牌，加强与省内外培训同行的交流学习，力争在全市形成“一县一品牌，县县有特色”；统筹用好区域内优质教育培训资源，建立市级师资库和农民讲师团，构建“区级-市级-省级-国家级”田间学校逐级选拔体系；加强培训典型经验宣传，通过举办系列赛事，利用传统媒体和新媒体宣传培训成果和先进典型，提高社会各界对农业教育培训的重视和认可。

三是整合多种资源，培育农创人才。加强组织领导，明确专人负责，健全市县农创客发展联合会体系，挂图作战，倒推时间，高效完成全市农创客培育任务；优化营商环境，办好农创客大赛，推行“金融服务+”项目，实时跟踪问效，定期帮扶指导；搭建资源平台，将“走出去”、“引进来”、“学起来”相结合，加强农创客之间的交流学习，触碰思想火花，激发农创客干事创业的激情，让乡村成为农创客创新创业的蓝海。

参会人员还到余杭区径山村现场学习《“茶二代”续写“新茶经”》农民培训促富品牌典型案例，深入交流经验做法。